Kurumsal Destek Hizmetleri

16 PF Kişilik Envanteri Testi

 
Belirli bir zaman aralığında 3 seçenekli çoklu soru ve soru tekrarı şeklinde gerçekleştirlen uygulama, psikoteknik bir İK seçme ve değerlendirme yöntemidir.
 
Adayın verdiği cevaplar üzerindeki tutarlılık, cvapar arsındaki uyum, eğilimler, uç noktalar, zıt ve paralel tepkiler konusunda yoruma açık bir uygulamadır.
 
Adayın verdiği cevaplar bilgisayar ortamında değerlendirililerek 16 farklı açıdan değerlendirme kriterleri grafik halinde ortaya çıkar ve uzmanlar tarafından yorumlanır. Değerlendirme ve yorumlama son derece dikkat, tecrübe ve çok yönlü bakış açısı gerektirir. Tüm testlerde olduğu gibi bu ugulamanın da sapma payı ve güvenirlik derecesi yorumlamada göz ardı edilmemeldir
Web Sitesi Tasarımı ve Yönetim Paneli