

Ülkemizde, çalışma ortamında iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili olarak yapılması gereken uygulamalar, yetki sorumluluklar konusunda tüm gerekler, 4857 Sayılı İş Kanunu ile belirlenmiştir.Devamını Oku
4857 Sayılı İş Kanunu gereği tüm kuruluşların, çalışma ortamındaki tehlike kaynaklarına göre, mevcut ve potansiyel riskleri tespit etmesi ve bu risklerden doğabilecek tehlikelere karşı gerekli önlemleri planlamaları ve uygulamaları yasal bir gerekliliktir. Risk analizi ile ilgili yasal gereklilik İş Kanunu içinde tanımlanmış fakat konu ile ilgili yönetmelik halen ... Devamını Oku
İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ için tıklayınız.